الامارات، 28 أبريل، 2015 - أطلقت "دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي"، حملة "نحن دبي" (#نحن_دبي) في مبادرة نوعية تهدف إلى بث روح الابتكار وترسيخ الإبداع الوظيفي وتطوير وتحفيز الموارد البشرية في حكومة دبي. وجاء ذلك على هامش جدول أعمال اليوم الأول من "معرض الإمارات للوظائف 2015"، الذي افتتحت فعالياته اليوم الثلاثاء (28 أبريل 2015) تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، بمشاركة واسعة من أبرز الهيئات الحكومية والمؤسّسات الأكاديمية والشركات العالمية والمتعدّدة الجنسيات التي تتّخذ من الإمارات مقراً لها.
وحظيت الحملة الجديدة لـ "دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي"، المنظم الرئيسي لـ "منصة حكومة دبي الموحّدة" في المعرض الرائد في مجال التوظيف والتدريب والتعليم المخصص حصرياً لمواطني دولة الإمارات، باهتمام لافت من صنّاع القرار وكبار الشخصيات الحكومية وروّاد الأعمال، وسط إشادة واسعة بأهميتها الاستراتيجية كدفعة قوية لتعزيز الإنجازات الحكومية المبتكرة وخلق المناخ الملائم لتحفيز الكفاءات المبدعة والقادرة على تجسيد أهداف "الاستراتيجية الوطنية للابتكار"، في جعل الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكاراً في العالم بحلول العام 2021.
واستقطبت "منصة حكومة دبي الموحّدة"، التي تجمع 35 جهة حكومية، إقبالاً واسعاً من الزوار انعكس في أعداد السير الذاتية المقدمة من خريجين جدد وكفاءات مهنية مواطنة. وتقدّم المنصة أكثر من 1500 وظيفة شاغرة تشمل مختلف التخصصات الأكاديمية والمهنية، لتمهيد الطريق أمام الكفاءات البشرية المواطنة لتقديم مساهمات إيجابية من شأنها دفع عجلة النهضة الوطنية في الإمارات. وتعكس المنصة الرؤية المشتركة التي تجمع بين "دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي" والجهات الحكومية المشاركة، والمتمثلة في دعم سياسة التوطين التي تعتبر أولوية استراتيجية لتحقيق مؤشرات الأجندة الوطنية لـ "رؤية الإمارات 2021".
وأوضحت أمل محمد بن عدي، مدير عام "دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي"، بأنّ أهمية "نحن دبي" تكمن في كونها حملة طموحة لاسكتشاف وتنمية القدرات الكامنة لدى الكفاءات الحكومية المواطنة، فضلاً عن توفير السبل اللازمة لها لتحقيق إنجازات نوعية من شأنها الوصول بإمارة دبي إلى مصاف أبرز الأمم المتقدمة في العالم بحلول العام 2021، مسترشدة برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله". ولفتت بن عدي إلى أنّ الحملة تستند إلى مرتكزات أساسية تعزز الانتماء والولاء الوظيفي وتحفز الإبداع والابتكار وروح العمل الجماعي بين أوساط الموظفين لتمكينهم من الارتقاء بالأداء الحكومي وتعزيز تنافسية دبي على الخارطة العالمية.
وأضافت بن عدي: "نولي في "دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي" اهتماماً كبيراً باستقطاب الكفاءات الوطنية الواعدة وتوفير بيئة عمل مشجعة تتسم بالابتكار والإبداع وإعلاء روح العمل الجماعي في سبيل تمكينها من تحقيق التطور المطلوب لدفع عجلة التميز الحكومي في إمارة دبي. لذا تسعدنا الاستجابة الإيجابية التي تحظى بها منصتنا خلال الدورة الحالية، والتي شهدت خلال اليوم الأول إقبالاً واسعاً من نخبة من المواطنين الباحثين عن عمل الذين يتمتعون بالكفاءة الأكاديمية والمهارات العالية، وهو ما يبشر بجيل جديد من الكوادر المواطنة المؤهلة للانخراط في العمل الحكومي وإحداث بصمة واضحة من شأنها تسريع وتيرة التنمية الشاملة في إمارة دبي. ونتطلع خلال المعرض إلى جذب أكبر عدد ممكن من الكفاءات المواطنة وتعريفها على الفرص الوظيفية المقدمة من 35 جهة حكومية ضمن "منصة حكومة دبي الموحدة"."
وعلى هامش فعاليات اليوم الأوّل، قامت الدائرة بإطلاق سلسلة من النشاطات والفعاليات النوعية وورش العمل التفاعلية، كما نظمت الدائرة ندوة تعريفية حول "مركز تقييم الكفاءات"، جرى خلالها تسليط الضوء على الدور المحوري الذي يقوم به كمساهم رئيسي في مسيرة التوطين والتنمية البشرية في حكومة دبي، عبر تقييم وقياس الكفاءات الشخصية والمهنية والقيادية وتطويرها بما يواكب مسيرة التميز الحكومي.
وتخلّلت "منصة حكومة دبي الموحّدة" إطلاق سلسلة من الفعاليات خلال اليوم الأوّل من "معرض الإمارات للوظائف"، اشتملت على محاضرة توعوية نظمتها "مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف" حول القضايا الصحية المرتبطة بمرض الصرع والسكري، بالإضافة الى محاضرة حول النزيف والكسور، فضلاً عن عرض تفصيلي قدمته "الإدارة العامة للدفاع المدني في دبي" لاستعراض تجربة حادث حريق برج "تورش" (Torch). وقام "مجلس دبي الرياضي" بتخصيص فقرة لتمكين الموهوبين من استعراض مهاراتهم في كرة القدم، فضلاً عن إطلاق "مؤشر السعادة" الذي رصد مستويات سعادة الزوار. كما شاركت "هيئة دبي للثقافة والفنون" في فعاليات اليوم الأول عبر فعاليتين حملتا اسم "رسام" و "خطاط" بالإضافة الى ممثلين تراث وعازفين موسيقى، وقدمت "هيئة المعرفة والتنمية البشرية" عرضيين تقدميين تحت عنوان "المؤهلات الوطنية طريقك للنجاح" و "إستراتيجية تطوير الكفاءات الوطنية"، هذا وقامت "جمارك دبي" بإطلاق مشروع الفنر.
ويعد "معرض الإمارات للوظائف" حدث تفاعلي يوفر فرصة مثالية لتعزيز التفاعل المباشر بين أصحاب العمل والمواطنين الإماراتيين الباحثين عن الوظائف. ويأتي تنظيم الدورة الحالية من المعرض استكمالاً لنجاح الدورة السابقة التي أقيمت بالتزامن مع إطلاق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، "الأجندة الوطنية" التي وضعت مضاعفة التوطين في القطاع الخاص بمعدل 10 أضعاف خلال الفترة المقبلة في مقدمة الأولويات الحكومية.